Steinbeis zertifizierte Ausbildung zum Change Manager (5 Tage)
» Change Manager Ausbildung mit Steinbeis-Zertifikat (CBS) zum „international Change Manager“
Mai Termin ausgebucht! neue Termine aufgrund erhöhter Nachfrage:
5‑tägige Ausbildung in zwei Einheiten
Fr. 28.06.2019 09:00 Uhr – So. 30.06.2019 16:00 Uhr und
Sa. 13.07.2019 09:00 Uhr – So. 14.07.2019 16:00 Uhr
Technologischer Wandel, Digitalisierung und Industrie 4.0, New Work und internationale Projekte und Teams stellen Unternehmen und Mitarbeiter vor enorme Herausforderungen. Greifen Sie aktiv in die Gestaltung ein!
Was bedeutet das für Sie als Führungskraft?
Sie benötigen neue Fähigkeiten, um diese Herausforderungen aktiv zu führen. Sicherlich haben Sie schon festgestellt, dass es dabei nicht ausreicht, sich auf Prozesse und Strukturen zu konzentrieren. Sie brauchen Mitarbeiter, die mit Ihnen den Weg gehen — Sie brauchen Change Manager!
In der Change Manager Ausbildung lernen Sie Anforderungen und Auswirkungen von internationalem Change Management kennen:
- Sie nutzen modernste Methoden der Erlebnispsychologie wie beispielsweise LEGO® SERIOUSPLAY®
- Sie ändern Ihre Perspektive,
- öffnen sich für andere Blickwinkel und
- ändern Ihr Verständnis für laufende und anstehende Projekte
Unterstützt werden Sie in Ihrer Change Manager Ausbildung durch zahlreiche, direkt aus der Praxis abgeleitete Tools und Vorlagen. Sie lernen:
- kulturelle Unterschiede zu erkennen und regionale Gegebenheiten wahrzunehmen,
- Verhaltensweisen und Reaktionsmuster Ihrer Kollegen und Mitarbeiter zu erkennen
- auf ansteigende Emotionen zu reagieren
- sich und Ihr Team zu schützen
Change Manager Ausbildung – Programm und Inhalte
People Development
- Sie klären die Rollen im Veränderungsprozess
- Durch Coaching und Shadowing entwickeln Sie Mitarbeiter und Teams
- Sie kennen die Trainingsanforderungen und leiten sinnvolle Entwicklungsmaßnahmen ab
Managing Change
- Scoping eines internationalen Change Projekts und Projektplanung
- Sie definieren Ihre Change Management Strategie
- Sie managen effektiv die Stakeholder
Kommunikation
- Sie kommunizieren zielgenau
- Sie erschaffen ein passendes Arbeitsklima
- Sie finden den richtigen Umgangston
Leading Change – Leading People
- Sie verstehen die Emotionen im Wandel und lösen Widerstände durch Ihre Führungskompetenz
- Sie erkennen Teamdynamiken und nutzen diese
- kulturelle Unterschiede und Bedürfnisse meistern Sie gekonnt
Change Management vs. Project Management
- Welche Treiber gibt es und wie verändern sich diese
- Sie erfassen den Bedarf und erkennen die Chancen
Praxistransfer und Zertifizierung
- Zwischen den Einheiten reflektieren Sie über die Ausbildungsinhalte in Ihrem individuellen Umfeld
- Diese halten Sie schriftlich auf wenigen Seiten, mündlich oder in einem Video fest (bis 6 Wochen nach Ausbildungsende)
Sie werden Ihre internationale Change Manager Ausbildung als „International Change Manager“ mit einem Certificate of Basic Studies (CBS) der Steinbeis Akademie an der Steinbeis Hochschule Berlin abschließen.
Modulübersicht
Change Management vs. Project Management
28.06.2019
Managing Change
29.06.2019
Kommunikation
30.06.2019
Leading Change – Leanding People
13.07.2019
People Development
14.07.2019
Teilnehmerstimmen
Manfred Fuchs Geschäftsführer, Radio Neckaralb Live
„Die Ausbildung zum Internationalen Change Manager liefert ein sehr hohes Niveau mit direktem Praxistransfer. Als Medienunternehmen stellen wir uns einer ausgeprägten Change Dynamik. Veränderungen in den Bereichen Redaktion, Moderation, Musik, Digitalisierung und das Zusammenspiel mit Hörern, Kunden, Gesellschafter und Stakeholder müssen effizient und effektiv gestaltet werden.
Als Geschäftsführer von Radio Neckaralb Live kann ich die Ausbildung absolut weiterempfehlen!
Hinzu kommt, dass die Trainer absolut sympathisch und kompetent sind.“
Christian Hübner Senior Project Manager
„Die Schulung zum International Change Manager war durchweg auf einem sehr hohen Niveau, genau wie auch alle Unterlagen und Übungen. Mit vielen Beispielen aus der Praxis wurde der Stoff sehr lebendig vermittelt und durch persönliche Erfahrungen der Trainer angereichert.
Besonders gut gefallen haben mir auch die kleinen LEGO® SERIOUS PLAY® Elemente und die damit verbundenen sehr persönlichen Übungen. Für mich als Projektleiter ist die Ausbildung eine perfekte Ergänzung, da das Thema Change ein Teil von jedem Projekt ist.
Ich bedanke mich bei den beiden Trainern und allen Teilnehmern für eine kurzweilige und spannende Zeit. Insgesamt kann ich die Schulung einfach nur sehr empfehlen und würde jederzeit wieder bei Euch buchen.“
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