

Am Dienstag den 18. Juli 2017 waren wir zu Gast bei der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP). Dort trafen sich in Göppingen bei der Firma Leonhard Weiss Personalverantwortliche aus verschiedenen Firmen der Region Neckar-Alb und Stuttgart. Diese Treffen haben einen Erfahrungsaustausch zum Ziel. Gleichzeitig werden neue Trends der Personalführung vorgestellt.
Und im Rahmen dieser Trendforschung sind wir von der DGFP gebeten worden, LEGO SERIOUS PLAY vorzustellen. Jens Dröge als Referent hat mit den Teilnehmern im Rahmen eines Mini Workshops aufgezeigt, wie die Mitarbeiterauswahl mit LEGO SERIOUS PLAY vonstatten gehen kann: zum Beispiel für die Erstellung eines Jobprofils. Dies ist vor allem dann hilfreich, wenn verschiedene Interessengruppen an der Stellenbesetzung mitreden, aber jeder eine andere Vorstellung von dem idealen Kandidaten hat.
Wie bei LEGO SERIOUS PLAY und Vorträgen dazu üblich, steht natürlich nicht das Reden, sondern das Bauen im Vordergrund. So haben die Teilnehmer der DGFP nach einer kurzen Einführung direkt damit begonnen, sich den idealen Mitarbeiter zu bauen und sind so in den Prozess der Mitarbeiterauswahl mit LEGO SERIOUS PLAY direkt eingestiegen. Was sofort zu beobachten war, war der Enthusiasmus, mit dem alle Teilnehmer losgelegt haben. Alle kamen so schnell in den so genannten „flow“, dass sie gar nicht bemerkt haben, wie Jens im Raum Dinge neu angeordnet hat. Gleichzeitig war es für Jens auch immer wieder faszinierend zu sehen, wie sich alle Teilnehmer zuhören, ausreden lassen und ganz besonders: Spass haben und lachen.
Aber natürlich lässt sich LEGO SERIOUS PLAY nicht nur für die Mitarbeiterauswahl einsetzen. Es ist ein ideales Tool rund um alle Personalfragen. Feedback wird zum Beispiel sehr viel besser angenommen, wenn es über LEGO gegeben wird. Das liegt an der Versachlichung und Abstraktion durch ein Modell. Aber auch Teambuilding, Team- und Einzelcoachings oder Kommunikationsprozesse lassen sich mit LEGO SERIOUS PLAY hervorragend darstellen.
Zusammengefasst hat die DGFP einen Workshop zur Mitarbeiterauswahl mit LEGO SERIOUS PLAY erlebt, den sie so noch nicht kannten. Es war eine kurzweilige Vorstellung, in der in 90 Minuten nicht nur ein schnelles Ergebnis erzielt wurde mit dem alle einverstanden waren. Sondern in der Zeit hat nicht ein Teilnehmer aufs Handy geschaut, sich privat beschäftigt oder sonst wie abgelenkt. Alle waren 100% dabei. Und so war auch das Feedback: Das hat so noch keiner erlebt!
Zur Person:
Jens Dröge ist wie auch Lars ausgebildeter Trainer in der LEGO SERIOUS PLAY Methode. Jens und das Steinbeis Beratungszentrum Intercultural Academy bieten geführte Workshops von 4 Teilnehmern bis zu Großgruppenveranstaltungen nach der Methode an. Bei Fragen sprechen Sie uns an oder klicken Sie hier für weitere Informationen.
noch einmal an herzliches Dankeschön an Euch beide – es war ein sehr vergnüglicher, kurzweiliger und interessanter Abend.
Endlich mal was Neues, Interessantes – More like that!
The training atmosphere is good, everyone is encouraged to share their experience.
… es hat einfach Spaß gemacht!
Der Workshop war definitiv mal etwas erfrischend Neues.
I liked the playful and ludic activities because this helped us a lot to describe our potentials and to find other solutions that we’ve never think before.
…die interkulturellen Fähigkeiten haben uns in der internationalen Zusammenarbeit enorm unterstützt.
Ich habe neue Kenntnisse und Erfahrungen erworben.
Die Trainer und der Workshop haben uns dabei geholfen, uns besser auszudrücken und Kreativität zu finden. Unser Team geht nun gemeinsam den neuen Weg.
Der Workshop war ein absoluter Erfolg. Ich kann das Team auf jeden Fall weiterempfehlen.
90% der Seminarinhalte kann ich an meinem Arbeitsplatz anwenden.
…Hervorragender Teamspieler, der es versteht Mitarbeiter zu motivieren und zu Höchstleistungen anzuspornen.
With regards to the teacher, with the examples he gives and his way of presenting, he seems very professional. He is open, very professional and kind. You can see that he has a lot of knowledge.
Die Zusammenarbeit mit Herrn Dröge war sehr angenehm und vertrauensvoll. (…) Ich kann Herrn Dröge fachlich und persönlich bestens empfehlen.
An dem Workshop haben mir besonders gut der abwechslungsreiche Tagesverlauf und die Professionalität gefallen. Ich kann einen Workshop nur empfehlen.
Der Workshop hat uns dabei unterstützt, neue Ansätze und Lösungen zu finden.